恃强凌弱的数据每个人都应该知道

很难知道欺凌行为在过去几十年里是变好了，还是变坏了，还是保持不变。政府在21世纪初才开始统计欺凌事件。

自从统计数据开始收集以来，许多老师、老板和家长对欺凌有了更好的理解。然而，许多人仍然不明白欺凌到底有多普遍，为什么它是一个如此严重的问题。

这里有一些关于……的最新统计数据欺凌在学校和工作场所。

童年时期的同伴欺凌

儿童和青少年可能会被他们在学校的同龄人挑刺、排斥、公开羞辱或以各种不同的方式攻击。

关于究竟有多少孩子被欺负——以及发生的频率——的统计数据差异很大。研究发现，9%到98%的学生都曾遭受过欺凌。

大多数报告显示，残疾儿童、LGBTQ儿童和少数族裔儿童比其他儿童更容易受到欺凌。

一个2014年80项研究的荟萃分析分析欺凌参与率表明，在12到18岁的学生中，35%的人参与过传统的欺凌，15%的人参与过网络欺凌．

其他关于校园欺凌的统计数据包括:

• 49%的4年级到12年级的孩子报告说，在过去的一个月里，他们在学校至少被其他学生欺负过一次。
• 23%的年轻人表示，他们在过去一个月里被欺负过两次或两次以上。
• 美国9到12年级有20%的学生被欺凌。
• 71%的年轻人说他们在学校目睹过霸凌行为。
• 70%的学校工作人员称他们见过欺凌行为。
• 大约30%的年轻人承认曾经欺负过别人。

类型的欺凌

欺凌行为涉及的行为范围很广。身体欺凌比社交或语言欺凌更不常见。网络欺凌在学生中似乎不那么频繁。

当被问及类型的欺凌他们遇到了，中学生报告如下:

• 44%的人说他们被谩骂过。
• 43%的人说他们被取笑过。
• 36%的人说欺凌者散布关于他们的谣言或谎言。
• 32%的人说他们被推搡过。
• 29%的人说他们被打、扇或踢。
• 29%的人说他们被排除在外。
• 27%的人说他们受到了威胁。
• 27%的人说欺凌者偷了他们的东西。
• 24%的受访者表示，欺凌者会做出性评论或性手势。
• 10%的人说他们在网上被欺负。

哪里欺负发生

大多数人想象孩子在操场上或学校走廊上被欺负的情景。事实是，欺凌可以发生在任何地方——包括网上或教室里。

一项针对中学生的调查发现，学生在以下几个地方遭受欺凌:

• 29%的学生在课堂上受到欺凌。
• 29%的学生在走廊或储物柜前受到欺凌。
• 23%的人在自助餐厅受到欺凌。
• 29%的学生在体育课上被欺负。
• 12%的人在浴室被欺负。
• 6%的孩子在操场上被欺负。

校园欺凌

虽然学生被同龄人欺负是最常见的，但也有可能是学生被老师欺负或者学校的工作人员。

研究显示，大约15%的孩子可能会成为老师的目标。即使这些学生改了年级，被老师盯上的概率也相对稳定。

以下是一些关于教师欺凌的统计数据:

• 2%的中学生称曾被老师欺负。
• 30%的中学生称曾被老师欺负。
• 64%的年轻人表示在他们的一生中至少被老师欺负过一次。
• 93%的高中生和大学生认为他们学校里至少有一位老师是恶霸。

此外，男学生更有可能认为自己是老师虐待的受害者。来自社会经济地位较高家庭的女学生比其他学生更少受到老师言语虐待。

欺负干预

有很多方法可以阻止欺凌。从预防项目到具体干预措施，以下是关于欺凌干预的统计数据:

• 以学校为基础的欺凌预防项目减少了25%的欺凌。
• 43%的受欺负学生报告说他们已经通知了学校工作人员。报告受欺凌受害率较高的学生更有可能报告欺凌事件。
• 当同伴代表被欺负的学生进行干预时，57%的欺凌情况会停止。

最有效的反欺凌计划帮助学校改变他们的文化，让学生感到有能力为彼此挺身而出。所有的学生都能从学习对抗欺凌和支持被欺凌学生的简单策略中受益。

欺凌的代价

被欺负的学生更有可能经历睡眠困难、焦虑和抑郁。他们也更有可能难以适应学校生活。

以下是一些关于欺凌对年轻人造成伤害的统计数据:

• 19%的受欺负学生表示，被欺负对他们的自我感觉产生了负面影响。
• 14%的学生称被欺负影响了他们的友谊、与家人的关系以及学业。
• 9%的人表示，被欺凌对他们的身体健康造成了影响。

大学

当大多数人想到欺凌时，他们会想到初中生或高中生被欺负。然而，霸凌并不会随着高中毕业而结束。校园欺凌在大学期间经常发生。有时,大学生常被欺负由他们自己的教授。

被欺负的大学生更有可能喝酒，经历人际关系问题(比如打架)。

研究人员发现，教授会对学生的性格说一些伤害性的话，对学生做一些猥亵的手势，忽视或忽视学生，撒谎或隐瞒让学生陷入麻烦，甚至对学生进行人身攻击。

以下是关于大学校园欺凌的研究:

• 一项调查显示，23%的大学生遭受过欺凌2015年的研究发表在《美国大学健康杂志．
• 18%被欺负的学生说他们被老师欺负了。研究人员将其定义为“在合理的纪律程序之外，使用他/她的权力惩罚、操纵或轻视学生的教师”。

在许多大学校园里，欺负也是一个问题。然而，这与欺凌有点不同。恃强凌弱就是把某人挑出来，把他们排除在外。被欺侮是包容。学生可能需要通过“赚钱”才能进入一个团体(如兄弟会或姐妹会)或团队。

常见的欺侮行为包括饮酒、羞辱、孤立、剥夺睡眠和性行为。以下是关于欺凌的统计数据:

• 5%的大学生承认受到过欺负
• 40%的人承认知道欺凌行为。
• 22%的人报告说教练或顾问参与了欺辱活动。

工作场所

欺凌并没有在学校结束。它经常会带进工作场所。职场欺凌会导致各种问题，包括健康风险增加和工作表现不佳。

职场欺凌有多种形式。你的作品被窃取或破坏，或被羞辱或排斥，这构成了欺凌。工作中的欺凌也可能包括恐吓、威胁、流言蜚语无礼的笑话、大喊大叫、贬低他人、提出不可能的要求。

根据2017年6月进行的美国职场欺凌调查:

• 19%的美国人受到欺凌。
• 19%的人见证了工作场所的霸凌行为。
• 职场中70%的欺凌者是男性，60%的欺凌对象是女性。
• 61%的欺负是老板．
• 29%的调查对象对自己的经历保持沉默。
• 65%的受害者失去了原来的工作，以停止欺凌。

来自Verywell的一句话

如果你或你爱的人是欺凌的受害者，采取行动是很重要的。把发生的事情记录下来，和别人谈谈——学校官员、人力资源部门、老师或心理健康专家。如果你不确定该向谁求助，可以先和你的医生谈谈。你的医生可能会建议你下一步应该采取的措施，比如寻求法律援助或与心理健康专业人士会面。