展望:6位校长分享他们如何为新学年做准备

回到学校总是令人兴奋的时刻，尤其是在2021-2022学年看起来与往年不同的情况下。校长们和老师、学生和家长们一样，对回归“正常”感到兴奋——在过去的一年里，他们学到了一些关于适应能力和灵活性的东西。

我们采访了从乔治亚州到夏威夷的不同学校校长，了解他们在新学年开始时的想法。他们分享了他们学到的经验教训，以及他们计划如何为2021-2022学年带来快乐。

Jay平淡

你对2021-2022学年有什么不同的想法吗?

今年我们将重启。我们在疫情期间吸取了许多宝贵的教训，其中之一就是，只要有一台电脑、牢固的网络连接和一位关心学生的老师，学生可以在任何地方学习，也可以取得成功。如果我们收集了我们的技术，又回到典型的坐着学习的教学模式，那我们就太愚蠢了。

今年，我们专注于个性化学习，确保所有学生都能得到他们所需要的，无论是对未完成学习的补习，还是对有需要的学生的加速学习。此外，鉴于过去一年在美国各地发生的事件以及在亚特兰大发生的有关社会正义的事件，我们必须更加强调公平、同理心和包容。

你是如何实现上一年学到的东西的?

我们正在实施一对一的设备模式，从学前班到五年级的学生都将拥有独立的设备。我们还开始了一个学前项目。越来越多的研究表明，从学前班到三年级对学生来说是最重要的几年，主要是在早期学习方面。

我们希望让我们的学生尽可能早地开始建立一个强大的学前教育、幼儿园到三年级的连续统一体，有一致的资源、实践和协议。此外，通过O.G.的多感官学习方法(视觉、听觉、运动、触觉)，继续强调早期读写能力、语音、词汇、流利性和理解能力，这将继续成为2021-22学年的重点。

你如何为你的学生和老师在学年中注入乐趣和欢乐?

我们正在恢复我们的蜂巢集会。所有的学生都是HIVE颜色的一部分(我们的吉祥物是蜜蜂!)他们被赋予橙、绿、黄、蓝的颜色，并在幼儿园到五年级期间与他们的颜色一起工作，以获得积分，并在每个季度赢得HIVE奖。我们还将识别高读者、出勤率和国际学士学位学习者的属性。

拉基塔·塔特医生

你对2021-2022学年有什么不同的想法吗?

在即将到来的学年，将会有一些关于大流行以及它如何影响每个人的对话。我们不想做的是表现得好像这个世界刚刚经历了什么创伤一样。我们想要了解人们的感受并解决它，这样我们才能继续进行指导。

我们过去不必这样做，因为自从我担任领导以来，还没有发生过这样的流行病。在大流行期间忽视过去的这个学年对所有人来说都是一个挑战，因此我们不想忽视这一事实。它深深地影响了人们，这必须得到解决，以清理每个人的精神能力前进。

你是如何实现上一年学到的东西的?

我对2021-22年的方针是更加关注我的员工和家庭的需求。我对过去的一年是如何影响人们的生活有深刻的理解，所以我想成为一个理解的领导者，同时也帮助老师们继续教育孩子。

我所代表的那部分孩子来自孟菲斯市一些比较贫困的社区。他们肯定会面临一些不平等，比如缺乏医疗保健、家庭动力和一些教育困难。这些孩子已经落后了，而疫情进一步扩大了这一差距，特别是对黑人和棕色皮肤的孩子。

我们今年的方法必须非常细致，专注于在这个新学年内缩小这一差距。我们必须采取全员努力的方法，才能看到我们的学者有一些上升的轨迹。我们将为每个学生制定个性化的计划，这样我们就可以针对他们学习上的损失采取具体措施。每个孩子都有自己的干预计划，以便我们提供有针对性的支持。

你如何为你的学生和老师在学年中注入乐趣和欢乐?

我们的学校是田纳西州第二先进的21世纪学校。21世纪学校是一种有意设计的学习环境，注重物理环境、社会/情感环境和学术环境。学校在疫情期间开学，所以我们肯定计划了很多事情来激发整个学年的欢乐和乐趣。

我们很高兴在接下来的几周内以街区派对开始新学年。在这一年中，做正确事情的学生将获得鹰奖。此外，在扫盲周期间，孩子们和工作人员将被邀请穿着基于主题的制服，其中包括最佳着装比赛。

我们将有几个俱乐部，奖学金生每月可以参加两次，还有一个戏剧俱乐部，这学年将上演两出戏剧。我们还将举行由乐队长和鼓手举办的动员会，五年级合唱团的音乐集会，以及年终田间日，还有更多的活动!

温斯顿·樱井，教育博士

你对2021-2022学年有什么不同的想法吗?

是也不是。我们不断从过去中吸取教训，对未来充满希望，努力追求最高。是的，由于疫情，我们更加关注自我护理、心理健康和对他人的同情。

你是如何实现上一年学到的东西的?

我们将继续使用新的教育技术来帮助学生在课堂内外学习，并与我们的学校社区进行交流和合作。

你如何为你的学生和老师在学年中注入乐趣和欢乐?

我们举办了家庭汽车电影之夜，安排了有趣的活动日。我们将以团队建设活动和去我们当地的旅行开始新学年kalo[芋头]补丁做社区清理泥。

鲍比·多德

你对2021-2022学年有什么不同的想法吗?

是的。上个学年之后，我知道我们可以采取不同的做法，用不同的方式提供教学和评估。在去年之前，我不确定这类事情是否可能发生。但随着这一年的专业学习和发展，我们已经能够看到变化和调整，以帮助教学和学习。

你是如何实现上一年学到的东西的?

我们正在从去年发现它的好处，并对它进行操作，使它对今年也有帮助。我们发现了这一变化的好处，并与员工分享了我们将继续使用它的原因。

你如何为你的学生和老师在学年中注入乐趣和欢乐?

我们为即将入学的新生举办了一个“新生派对”。我们的第一次员工大会将是一个有游戏，礼品和食物的庆祝活动。行政部门制作视频与员工分享相关信息，而不是在新年伊始召开“传统的”员工会议。

马库斯·贝林

你对2021-2022学年有什么不同的想法吗?

这一流行病使人们产生了对教育进行必要改革的紧迫感。这是一个机会，让我们审视大流行年的积极成果，看看我们可以做些什么来度过大流行，进入下一个学年。我很高兴我们有机会重新设置学校文化，将学生与教学楼连接起来，并在我们创造的学习环境中参与有意义的时间。

你是如何实现上一年学到的东西的?

我们了解到，技术对于我们将学生和家庭与学校联系起来的能力是多么重要。我们可以在需要的时候与家长Zoom交流，而不是只打电话或发邮件谈论学生、他们的学业和他们的社交情绪健康。这样的对话可以更频繁地发生。我们还直播体育、活动、戏剧活动等，将世界各地的家庭联系在一起。现在，更多的家庭甚至可以在虚拟环境中看到他们高中学生的成长。

从学术的角度来看，我们已经对课程进行了审查，以确保我们所教授的内容是学生进入下一个阶段所必需的。我们将深入研究基本和必要的材料。这对教育至关重要，也有助于孩子们了解他们需要学习什么以及为什么要学习。

最后，我懂得了感恩的重要性，懂得了自我关怀对所有学校领导和教育工作者的重要性。在大流行期间，它总是“休息时间”。电子邮件不断发来，变化不断发生。重要的是，我们要尽我们所能认识到工作人员在这段时间的心理健康状况。有许多活动和随机的积极行为有助于保持员工的积极性和参与度。我们强调了“You Matter”这句话，这句话有了新的精神，它定义了我们的学校文化。这将继续存在。

你如何为你的学生和老师在学年中注入乐趣和欢乐?

我们的使命是为学生和员工创造最好的学习体验和环境。我们将继续感谢大楼内提供的支持。我们将花时间有意地检查在整个建筑中有不同活动的其他人。这包括学校集会，把我们的学校社区聚集在一起庆祝成就，并继续发展一个强大的社区，所有的学生都可以看到。

崔西·维克博士

你对2021-2022学年有什么不同的想法吗?

绝对的!我们之所以这么做，只是因为我们一直都是这么做的。这次大流行使我们重新思考许多程序和程序。

你是如何实现上一年学到的东西的?

在过去，我们让学生在操场上等待，直到早上7:55的第一声铃声响起，然后他们就会排队等着老师领他们进去。我们在操场上同时有650名学生，发生了好几起行为不端的事件。

今年，我们在早上7:30开门，学生可以直接进来，直接去教室。办公室转诊的减少是很大的。2021-2022年，我们将在早上7:40开门，学生将直接到教室。

你如何为你的学生和老师在学年中注入乐趣和欢乐?

我们总是在新年的第一天在操场上举行动员大会。工作人员唱歌，演奏乐器，跳舞Madre Tierra。欢迎家庭加入到乐趣。去年我们错过了这个，等不及要把它带回来了!

我们的餐厅里也有音响系统，经常有唱歌跳舞的声音响起。午餐应该是学生们的社交时间，而不是安静的时间。我们为学生准备了夏季阅读挑战。完成任务的学生可以向校长、老师和图书管理员扔水球。我们每天都在用各种不同的方式寻找乐趣!我希望我们的学校成为孩子们每天都迫不及待想去的地方!