如何帮助你的孩子在第一份工作中获得成功

对任何青少年来说，找到一份工作都是人生中重要的一步。光这样做是不够的得到这份工作然而，你的孩子也必须能够保持他的工作。

虽然你不想插手孩子的工作(不要给他的老板打电话，也不要参加他的面试)，但你可以采取一些措施来帮助孩子表现得更好。

帮助你的孩子在第一份工作上取得成功有很多好处。他学到的技能可以为他未来的职业道路做准备，他赚的钱可以教会他关于钱的知识。

工作对青少年的自尊也有好处。拥有一份工作的额外责任可以建立你的孩子的信心，这对他有好处心理健康-只要他不太紧张就行。

不管你的孩子是在找暑期工作还是正在找工作毕业后就业，这些策略可以增加她第一份工作成功的机会。

在申请和面试的日子要注意仪表

鼓励你的孩子在接受申请时穿着得体。招聘经理可能在公司里，第一印象很重要。

谈谈面试当天着装的重要性。即使是在快餐连锁店或提供制服的地方面试，外表也很重要。

显然，你的孩子不需要穿西装去参加初级工作面试。但是，一个衣着整洁、衣冠楚楚的青少年要比一个穿着睡裤、脏t恤和人字拖走进来的人留下更好的印象。

在某些情况下，身体珠宝也可能是工作中的外观(或安全)问题。许多工作场所不允许戴鼻环、耳轴、舌饰或任何保守的身体穿孔(比如:穿孔的耳朵)以外的东西。

如果你的孩子身上的穿孔在一些成年人看来不合常规，告诉他在求职前去掉身上的首饰——这样，他就不会因为穿孔而被拒绝，而他本来可能是这份工作的完美人选。

每个工作日都要穿得成功

如果新工作提供制服，成功的着装意味着确保制服干净无皱。

如果没有制服，和你的孩子谈谈合适的服装。如果新工作附带了员工手册，那就应该在手册中详细说明着装要求。

如果这份工作没有具体的着装要求，服装仍然很重要。鼓励你的孩子穿合身、干净的衣服。确保她的鞋子也适合这份工作。不要穿人字拖、高得离谱的高跟鞋或邋遢的靴子。

表现得职业化

初级职位意味着你的孩子可能要和很多主管打交道，也许还有难以相处的同事。提前和你的孩子谈谈如何与难相处的人打交道，以免成为问题。

例如，一个态度恶劣的同事应该被尊重地对待，即使他说了什么都不尊重。严厉的评论可以被忽略，或者如果事情太过分，就向上级报告。

同样，那些懒惰的员工，或者那些把大部分工作时间都用来做其他事情而不是工作的员工，不应该被效仿。鼓励你的孩子去做他被雇佣去做的任务，不管其他人是否效仿。工作时间不是Snapchat或者发短信的时间。

和你的孩子谈谈手机礼仪．告诉你的孩子在面试时关掉手机，并确保她知道在工作时发短信或被手机分心是不合适的。

同时，要明确在社交媒体上抱怨她的工作是不可以的。告诉她不要在社交媒体上发布与工作相关的事情，无一例外。

专业地处理脾气暴躁的客户

在快餐店这样的客户服务工作中，有句话你的孩子应该知道:顾客永远是对的。这并不意味着客户的观点总是正确的或完全现实的，但客户的观点无论看起来多么奇怪(或不正确)，都应该被倾听和尊重。

在很多情况下，他们只是想要被倾听，或者可能希望企业纠正他们认为的错误，如错误的订单或冷的食物。很多时候，这可以很容易、很快地解决，但如果一个愤怒的客户证明很难理喻，你的孩子可以向经理求助。

保持良好的态度

有时候，第一份工作可能有点拖后腿。即便如此，良好的态度能让你的孩子日子过得更快，而且还能让你的孩子获得升职或加薪的机会。这并不意味着他应该屈尊于老板或其他高层，也不意味着他的微笑和神气过度，以至于让人觉得他的态度很假。

每天准时上班，为人可靠，需要时替别人做事，这些都能向老板表明，你的孩子具备成功的潜质。

简而言之，无论第一份工作还是第五份工作，达到工作预期并保持积极的态度都能在工作中走得很长。良好的态度还有助于化解潜在的困难局面，让在场的每个人都能在工作场所更愉快。

制定预算

当你的孩子知道他在新工作中每周能挣多少钱的时候，他可能也已经知道该把钱花在什么地方了。提前讨论财务问题并教给孩子基本的预算技能．

大多数青少年会惊讶地发现，他们的支票有多少被用作了税金。所以，提前警告你的孩子，赚的钱的一部分会直接进入政府。

帮助你的孩子制定财务目标，比如买车，买新衣服，或者为大学存钱。一起制定一个计划，确定应该从每次工资中节省多少百分比，多少可以用于“娱乐”钱。

现在教给你的孩子关于金钱的知识可以帮助他学到有价值的人生课程，对他的未来很有帮助。储蓄、明智的消费甚至投资都能帮助他在理财方面变得更明智。

解决安全问题

有时候你可能需要更多地参与到孩子的工作中去。和你的孩子谈谈潜在的安全问题，以及他该如何应对。

例如，如果你的孩子被要求执行危险的任务，没有适当的训练，他可能不知道他需要说出来。

或者，如果他被主管欺负或被同事骚扰，他可能不知道向哪里求助。在这种情况下，你可能需要为你的孩子提供指导和指导，告诉他可以采取哪些步骤。