你的日托人员可能会因为各种原因终止你们的关系。虽然这些原因通常集中在孩子身上,但在某些情况下,父母的行为是罪魁祸首。在这种情况下,有时托儿所不得不让你的孩子离开这个项目,以保持其他孩子的冷静和平衡。了解你的孩子可能被终止日托的原因。
孩子们被幼儿园开除的原因
每个情况都是独特的,但这些是孩子们被要求离开日托项目的主要原因。
对孩子的抱怨
并不是所有的孩子都能在群体环境中茁壮成长。对一些人来说,日托可能会让他们不堪重负,导致一些不良行为。所有父母都有权利让他们的孩子生活在一个积极的环境中,让孩子有能力在社交和学业上成长,免受压力或身体伤害。终止妊娠的主要原因是孩子失控,不断表现出破坏性行为咬人、打人、殴打其他儿童,拒不遵守校规。
日托和家庭护理机构没有义务照顾对自己和他人构成威胁的儿童。他们有权以任何理由拒绝或驱逐儿童。
托儿人员必须考虑到每个人的需求、幸福和整体家庭满意度。让有纪律问题的孩子离开有时是最好的解决办法。
社会和学术技能水平
孩子的学习水平因人而异,而且严谨学前教育预科课程并不适合每一个年轻人。家长在把孩子放在预备环境之前,应该仔细考虑他们的社会和学术意识。
一些日托和儿童保育提供者主要关注乐趣、社交成长和基本技能。然而,另一些学校则迎合那些试图让孩子申请私立学校或从第一天起就成为班级第一名的家长。
这意味着教育者必须坚持一定的学术期望标准。如果你的孩子不能完成工作,坐在桌子前,做作业和任务,或者让别人分心,那么应该考虑另一个更适合孩子的照顾地方。
父母的行为
你的孩子可能非常可爱,但在某些情况下,父母的行为可能是问题所在。一些日托中心可能会决定终止孩子的托儿安排,因为父母无法按时付款或付款资金不足。或者,他们可能会在护理的其他方面不断发生摩擦和分歧。
育儿哲学
养育孩子没有唯一正确的方式,每个父母都有自己的风格。学校通常会提前列出他们的要求、理念、期望、成本和时间、证书和用餐安排,以便家长做出明智的决定。
但有时在当时看来是正确的搭配是错误的,这种安排需要结束。例如,非常具体的饮食要求(除了食物过敏或医疗需要之外)不适用于其他孩子,这可能足以成为结束护理的理由。
生病时上学
对于工作的父母来说,有一个生病的孩子压力很大,但儿童护理人员通常会把生病的孩子送回家。一些绝望的父母可能会试图掩盖孩子的病情,然后迅速离开,这样他们就可以继续工作。这可能会将感染传播给其他健康的儿童,对所有其他家庭都不公平。
你能做什么?
如果你能解决终止合同的原因,你就可以和你的供应商协商,让你的孩子恢复试用期。在这段时间里,你应该看看还有哪些其他的选择可以满足你的需求。